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貴州建工集團
第二建筑工程有限責任公司
凝“新”聚力 啟航未來 - 公司召開青年員工代表座談會
發布時間：
2022-12-12
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為幫助青年員工盡快轉換角色，更快更好地融入企業大家庭，12月2日下午，公司黨委在總部一號會議室召開了近三年入職青年員工代表座談會，公司黨委書記、董事長、總經理向國慶等在家領導班子成員出席會議。15名青年員工代表懷著對未來的美好憧憬齊聚一堂，暢談人生新旅途。會議由人力資源部副總經理李宛芯主持。
會上，向國慶董事長代表領導班子對青年員工代表參會表示熱烈歡迎，肯定了他們入職以來展現出的良好風貌與工作狀態，同時對青年員工提出指導意見，一是堅定信念、提高站位，賡續奮寫嶄新篇章。雖然貴州發展依靠基建的紅利期已經成為歷史，全國乃至全世界正在經受疫情和主要發達經濟體經濟衰退的大環境影響，建筑行業也處于艱難時刻，但是我們要認識到在黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，我國正在經歷前所未有之大變局，新西部大開發戰略和城鎮化大發展，讓我們公司發展仍然處在大有可為的戰略機遇期。大家要認識到企業的技術、所有制等發展優勢，公司將為大家提供寬廣的圓夢舞臺，希望大家堅定信念、把握機遇，志存高遠、不懼挑戰，接過前輩的接力棒，創造出超越前輩的嶄新業績，攻堅克難，和公司一起在高質量發展征程中茁壯成長。二是目標明確、求真務實，用心融入變革發展。青年職工通過集團和公司各個層面的培訓和學習，要認真學習、認識集團和公司的戰略發展規劃，立足職業和崗位，盡快完成從學生到員工的角色轉變、從孩子到社會主義建設者的思想轉變；要端正工作態度，把自己的專業、學習包括愛好跟公司發展有機結合起來，搞好職業規劃，不斷提升、磨礪自己，提升專業性和知識面、爭做復合型專業人才；要求真務實、腳踏實地地勤學苦練、虛心求教，不要不懂裝懂，要向身邊的人學習、不恥下問，向榜樣學習、向前輩學習、向一線工人師傅學習，腳踏實地，堅守初心擦亮青春底色，夯實筑牢自己的專業技能，這樣才能為廣大的人民群眾創造出優秀的產品供給。三是部門協作，大力培養青年才俊，提升企業活力。黨委辦公室、人力資源部、工會和團委等部門，要創造良好的環境和平臺，為青年員工的發展和培養提供一個絢麗的舞臺，為他們的成長創造機會，讓年輕人敢想、敢提、敢做、敢為；要建設并發揮好“職工之家”、“人才搖籃”的作用，黨員干部要充分踐行黨的群眾路線，發揮密切聯系群眾、密切聯系青年的作用，為公司培養可堪大用的后備干部和技術骨干。
黨委副書記、紀委書記、工會負責人賈軍偉，財務總監夏芳、副總經理兼總工程師馬德智、副總經理蘇濤等與會領導也在會上跟新員工們分享了入職建工集團以來的一些感悟與思考，并結合公司的發展和自身工作經歷，與大家一起談成長、談收獲、談未來。他們希望青年員工代表要在全司青年員工中爭做堅定理想信念、提高政治站位、爭取全面提升、努力全面發展、積極認真做事、努力刻苦學習、不畏困難、不怕吃苦的表率，把工作當作提升修煉自己的途徑，承擔起自己的崗位責任，保持工作的積極性。
來自公司總部、各分公司、生產一線的十五名青年員工代表，圍繞入職工作體會、職業生涯規劃、職稱晉升、各類崗位證執業資格證考取情況及今后努力的方向等，作了詳細的匯報，并暢談了自己對公司高質量發展的信心，表達了為企業轉型升級發展貢獻力量的決心和信心。
與會青年員工代表集中觀看集團和公司最新的宣傳片，加深了對集團和公司的長遠戰略規劃和歷史發展歷程的認識。
會后，與會領導班子成員和青年員工代表親切合影。
薪火相傳，夢想起航。青年員工是公司蓬勃發展的新鮮血液，給企業帶來更加強勁的活力和動力。公司將以完善到位的培訓、貼心細致的關懷幫助青年員工堅定信念、快速蛻變、盡快適應工作，為企業的高質量發展增強新動能。
人力資源部 保茸茸
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